Encourager la réussite des enfants à l'école maternelles Nandina Park

Mise à disposition d'un personnel ATSEM supplémentaire

Décrochage et formation obligatoire, Sécurité et Climat scolaire

Constat/contexte

Les écoles maternelles publiques de Pau ont toujours bénéficié d’un nombre d’ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) égal au nombre de classes de chaque école. Sur le temps scolaire, le directeur ou la directrice de l’école organise le travail et la répartition dans les classes de ces personnels municipaux.

  • La collectivité a, depuis 3 rentrées scolaires, toujours été en avance d'une année sur le calendrier national des dédoublements de classe. Au 1er septembre 2019, ce sont ainsi 39 dédoublements de classe qui ont été mis en place à Pau dans écoles des Coins du monde (3 GS, 3 CP, 3 CE1), Marancy (2 GS, 3 CP, 3 CE1), Jean Sarrailh (1 GS, 1 CP, 1 CE1), Fleurs (3 GS, 3 CP, 3 CE1), Nandina Park (2 GS, 3 CP, 3 CE1), Arc-en-ciel (2 GS).

La priorité budgétaire a été donnée aux aménagements matériels dans ces écoles du REP, les classes nouvelles sont toutes équipées au même titre que les classes existantes, et des postes de titulaires ont été créés en fonction de l’augmentation des effectifs.

Toutefois, sur l’école Nandina Park, l’allégement des classes de GS a dû se faire en tenant compte des effectifs élevés d’élèves déjà inscrits.

Objectifs de l'action

  • Favoriser la réussite scolaire en amenant un moyen humain supplémentaire
  • Favoriser l’égalité des chances dès le plus jeune âge (dispositif des moins de 3 ans)
  • Renforcer le suivi individualisé des élèves dès l’âge de 2 ans en maternelle

Descriptif de l'action

  • Mise à disposition d’un personnel ATSEM dans l’école Nandina-Park afin de renforcer l’équipe pédagogique.
  • Ce personnel interviendra également dans le cadre périscolaire sur le temps méridien, ce qui permet une continuité vis à vis des enfants et des parents d’élèves (personne référente).
  • Poste à pérenniser sur 2 années scolaires de plus, le temps que les effectifs baissent en GS. - recrutement par voie de jury organisé par la ville de Pau, avec possibilité de positionnement provisoire immédiat par un ou une titulaire du CAP petite enfance déjà en contrat animation à la ville de Pau.